缩短每周工时包括98天的产假,劳工修正法案9月起生效

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怡怡报导

【砂拉越16日讯】98天的产假,产妇们可以好好休息陪伴孩子,但老板们就头痛了。

3月在国会三读通过的劳工修正法案,已经来到最后核实的阶段,9月1日就会正式生效。

除了女员工的产假从60天增至98天,丈夫也有7天的陪产假。老板不能随便开除怀孕或因为怀孕生病的女员工。

根据第60A和第60C修正条文,员工每周最长的工作时间也会从48小时减少至45小时。

员工怀孕就可享有长达3个多月的产假,老板需要找人顶替手上的工作…

站在老板的角度,以后请员工会不会设定更多的条件?这会不会导致结婚女性更难找到工作呢?

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